Bidmanager

Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, eigenaarschap nemen en het winnen van aanbestedingen? In deze rol ben jij de drijvende kracht achter succesvolle tendertrajecten. Je werkt nauw samen met een door jou samengesteld multidisciplinair team en zorgt ervoor dat elk traject gestructureerd en doelgericht verloopt. Jij weet precies welke kansen het waard zijn om na te jagen en hoe je deze omzet in een overtuigende inschrijving.

Onze klant is een specialist in IT-infrastructuren en digitale netwerkomgevingen. Hun oplossingen zorgen ervoor dat organisaties optimaal kunnen blijven functioneren, vandaag én in de toekomst. Zij ondersteunen uiteenlopende sectoren zoals overheid, zorg en commercie met het ontwerpen, beveiligen en beheren van hun IT omgeving.

• Signaleren en selecteren van kansrijke aanbestedingen. Wat niet haalbaar is, ga je ook niet achterna.
• Analyseren van klantbehoeften door goed te luisteren, lezen en doorvragen.
• Samenstellen en aansturen van een intern bidteam bestaande uit o.a. Sales, Pre-Sales, Inside Sales en Projectmanagement.
• Verbinden van verschillende stakeholders en belangen binnen de organisatie. Je weet waar je het over hebt en deinst daardoor niet terug van C-level.
• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en eindredactie van inschrijvingen.
• Evalueren van trajecten en vertalen van inzichten naar verbeteringen.
• Samenwerken met Cisco.
• Successen vieren!

Je kunt je goed inleven in anderen en weet verbinding te maken op elk niveau waarbij je beschikt over overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Hierdoor schakel je makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

• Hbo werk- en denkniveau
• Affiniteit met IT en technologie (MUST!)
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en tenderprocessen
• Ervaring met CRM-systemen is een pré
• Kennis van netwerktechnologie of IT-oplossingen is een plus

• Maximaal € 7500 bruto salaris op basis van 40 uur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een fulltime functie (32 tot 40 uur) met uitzicht op een vast dienstverband
• Leaseauto, laptop en telefoon
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken)
• Aandacht voor vitaliteit en teamactiviteiten
• Regelmatige sociale en inhoudelijke events